6-1. コミュニケーション・マネジメント:適切な相手に適切な情報を

プロジェクトマネジメントにおいて、コミュニケーションは重要な活動の一つです。一般的に、「プロジェクトマネジャーは、業務時間の多くをコミュニケーションに費やしている」とも言われます。適切な情報を、適切なタイミングで、適切な相手に届けることは、プロジェクトを円滑に進める助けとなります。

コミュニケーション方法の3大分類

プロジェクト内で情報を伝達する手法は、情報の流れや相互作用の観点から以下の3つに大別されます。

伝達スタイル 定義 具体的なツール・方法 最適な利用シナリオ
インタラクティブ
(Interactive)
多方向のリアルタイムな情報交換。送信者と受信者の間で即時対話・フィードバックが行われる。 対面ミーティング、Web会議、電話、ブレインストーミング、ワークショップ。 ・複雑な問題の解決
・合意形成や意思決定
・認識のズレの即時調整
プッシュ型
(Push)
特定の受信者へ向けて一方的に情報を「送り出す」方法。受信者が実際に読んだか・理解したかは保証されない。 電子メール、社内チャット(メンション付き)、報告書の送付、レター。 ・週次のステータスアップデート
・全社向けの決定事項の周知
プル型
(Pull)
情報にアクセスできる共有の「置き場」を用意し、受信者が自らの意思で情報を「取りに行く」方法。 イントラネット、Wiki(Notion等)、共有ドライブ、タスク管理板。 ・非常に大量の情報やドキュメント
・各自が都合の良いタイミングで参照すればよいマニュアル類

コミュニケーション・チャネルの計算式

プロジェクトチームの人数(ステークホルダーの数)が増えると、人間関係のつながり(コミュニケーションの経路)も増加します。チャネル数は以下の数式で計算されます。

チャネル数 = N × (N - 1) ÷ 2  (N = 人数)

例えば、チームメンバーが5人の場合、チャネル数は「5 × 4 ÷ 2 = 10」です。

しかし、人数が倍の10人になると、チャネル数は「10 × 9 ÷ 2 = 45」と、4.5倍に膨れ上がります。

人数が増えるほど、情報のすれ違いや「聞いていない」といったトラブルが生じやすくなるため、PMは会議体の整理や報告ルールのテンプレート化などにより、コミュニケーション経路の整理・簡素化を図る必要があります。

コミュニケーションの基本モデル

コミュニケーションは、単に「送る」だけでは成立しません。受信者が正しく解釈し、フィードバックを返すことで初めて完了します。

送信者(山田) 思考を「符号化」 メッセージ(チャネル:電子メール) ※ ノイズ(誤解、受信漏れ)の危険性 受信者(鈴木) 受信・「復号化」 フィードバック(「了解しました」など)
図 6-1:古典的なコミュニケーション・モデル(ノイズとフィードバックの介在)

会議(ミーティング)のテーラリング

プロジェクト進行中、目的が不明確な定例会議が増えると、メンバーの作業時間が割かれ、全体の進捗に影響を与える可能性があります。PMは以下の観点から会議の必要性を確認することが求められます。

  1. アジェンダ(議題)と目標時間を事前に共有しているか。
  2. 「報告だけ」の会議なら、プッシュ型の週次報告書やプル型のタスクボードで代替できないか。
  3. 会議後は、即座に「誰が・いつまでに・何をすべきか(ToDo)」を決めた議事録を共有しているか。